Історія закладу

Державний навчальний заклад «Полтавський центр професійно-технічної освіти державної служби зайнятості» – сучасний заклад освіти для дорослого населення, один з 8 центрів професійно-технічної освіти, що створені та працюють в структурі Державної служби зайнятості.

Центр розпочав свою діяльність 18 листопада 2015 року.

Основне завдання закладу – професійне навчання зареєстрованих безробітних за професіями, в яких є потреба на ринку праці, реалізація їх прав на соціальні послуги з професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації, за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Центр також здійснює навчання здобувачів освіти на підставі ваучера, навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни, а також навчання за кошти юридичних та фізичних осіб всіх бажаючих змінити професію, підвищити кваліфікацію або отримати нові знання.

Підготовка робітничих кадрів здійснюється на замовлення роботодавців або для самозайнятості, провадження підприємницької діяльності, забезпечення поточної та перспективної потреби ринку праці з урахуванням побажань та професійних потреб як безробітних, так і зайнятого населення за укладеними договорами зі здобувачами освіти.

Форма здобуття освіти в закладі максимально адаптована під потреби слухачів з числа дорослого населення - навчання в Центрі здійснюється як за очною (денною, вечірньою), так і дистанційною, індивідуальною, дуальною (на базі підприємств-замовників кадрів) формами, або шляхом їх поєднання.

В Центрі працює професійний колектив. В штаті закладу - 13 педагогічних працівників, кожен з яких має декілька напрямів освіти та постійно підвищує свою професійну кваліфікацію, в тому числі велика увага приділяється навчанню та психологічним тренінгам щодо інклюзивної освіти, встановлення контакту та довіри у спілкуванні з особами з бойовим досвідом під час їх навчання, психологічної підтримки ветеранів та роботи зі здобувачами освіти з числа осіб з інвалідністю.

На сьогодні в Центрі є 14 ліцензованих робітничих професій за різними напрямами – торгівлі, швейної галузі, сфери послуг, транспорту, промисловості та зв’язку; середній термін навчання за якими складає близько 4-5 місяців:

1. Оператор поштового зв’язку.
2. Офісний службовець (бухгалтерія).
3. Касир торговельного залу.
4. Продавець непродовольчих товарів.
5. Продавець продовольчих товарів.
6. Швачка.
7. Кравець.
8. Закрійник.
9. В’язальниця трикотажних виробів та полотна.
10. Електромеханік торговельного та холодильного устаткування.
11. Електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування.
12. Оператор котельні.
13. Слюсар з механоскладальних робіт.
14. Водій тролейбуса.

Крім професійного навчання, в Центрі проводиться підвищення кваліфікації за напрямами для різних сфер діяльності, серед яких: ІТ та новітні технології, енергетика, швейна галузь, торгівля та сфера обслуговування, бізнес, власна справа, бухгалтерський облік, сільське та лісове господарство, промисловість, основи керування БПЛА, освітні програми психологічного спрямування та інші.

В закладі також розроблені освітні курси, які спрямовані на роботу з учасниками бойових дій та особами з інвалідністю внаслідок війни, а саме:

• «Соціально-психологічні аспекти роботи з учасниками бойових дій та особами з інвалідністю внаслідок війни».
• «Основи психологічної стабілізації для осіб з бойовим досвідом».

За 10 років своєї діяльності Центр налагодив співпрацю не тільки з Полтавським центром зайнятості, а і з регіональними центрами зайнятості Донецької, Вінницької, Миколаївської, Кіровоградської, Київської, Чернігівської, Черкаської, Запорізької, Тернопільської, Волинської областей.

З 2025 року в Центрі на громадських засадах створена та працює Наглядова рада, в яку входять представники роботодавців регіону, Полтавської обласної державної адміністрації та Полтавського обласного центру зайнятості. Основною метою Наглядової ради діяльності є сприяння вирішенню перспективних завдань розвитку Центру, залученню фінансових ресурсів для забезпечення його діяльності з основних напрямів розвитку і здійснення контролю за їх використанням, ефективної взаємодії Центру з органами державної влади та місцевого самоврядування, громадськими організаціями, юридичними та фізичними особами. Засідання Наглядової ради проводяться один раз на місяць.

Державний навчальний заклад «Полтавський центр професійно-технічної освіти державної служби зайнятості» відкритий для співпраці з регіональними центрами зайнятості, роботодавцями та з усіма, хто бажає підвищити рівень кваліфікації або отримати нову професію.